top of page

員工福利
薪資福利
提供上班時段所有餐薪資、獎金制度: 具市場競爭力的薪資水準,另有年度績效獎金、及退休金提撥。
在職訓練
完整在職的教育訓練: 提供內、外部教育進修訓練學習發展機會、補助個人學習計劃,團隊共同經營,以及相關培訓課程! 使用活力十足來形容興儒最為貼切。
就業保險
健全福利保障及保險制度: 涵蓋勞健保、傷病、住院及婚喪禮金補助,以及使盈餘及績效分配年終。
員工旅遊
每一年一度全體員工國外旅遊。
Please reload
旅遊花絮
2013 泰國 - 曼谷 ( 8/25 - 8/29 )
2012 日本 - 北海道 ( 8/23 - 8/27 )
2011 關島 ( 8/21 - 8/25 )
2010 菲律賓 - 長灘島 ( 8/22 - 8/27 )
2014 日本 - 福岡 ( 12/30 - 1/4 )
![]() 2010 菲律賓 / 長灘島 |
---|
![]() 2010 菲律賓 / 長灘島 |
![]() 2010 菲律賓 / 長灘島 |
![]() 2012 日本 / 北海道 |
![]() 2012 日本 / 北海道 |
![]() 2012 日本 / 北海道 |
![]() 2012 日本 / 北海道 |
![]() 2012 日本 / 北海道 |
![]() 2012 日本 / 北海道 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2013 泰國 / 曼谷 |
![]() 2014 日本 / 福岡 |
![]() 2014 日本 / 福岡 |
bottom of page